欣天人才观

人才为本,文化为根。人才资源是企业的第一资源,欣天秉持着以人为本的人才理念,极力塑造良好的人文环境,从专业化方向和管理方向,打造主动性强、创造性高、独立性强、责任感强的人才队伍。
欣天人才观

人才发展计划

  • 01

    人才考察

    引进人才 培养人才 尊重人才 发展人才
  • 02

    专业人才方向

    专业化人才评价体系
  • 03

    管理人才方向

    管理能力评价体系
  • 04

    卓越欣天人

    普通人变优秀,优秀的人变卓越

人才激励

  • 短期
    技能培训
  • 中期
    KPI激励
  • 长期
    职业发展

招聘信息

高级采购工程师

深圳 职能类 大专以上 2021年12月22日
工作职责:

1. 负责外协物料的及时外发,协调公司内委外物料及时入库,并按计划送至厂商进行加工;根据系统请购需求,及时向系统供应商发放釆购订单并全程跟进交付;

2. 跟催厂商的生产进度,确保准时到货并对数量等差异进行协调处理;

3. 负责委外工单和订单的及时完结;

4. 负责供应商原始单据的签回和厂商的准时对账;

5. 按时、按质完成领导安排的临时性工作;

6. 大专及以上学历,工作经验丰富者可适当放宽;

7. 熟练使用office软件。

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工作描述:

1. 负责外协物料的及时外发,协调公司内委外物料及时入库,并按计划送至厂商进行加工;根据系统请购需求,及时向系统供应商发放釆购订单并全程跟进交付;

2. 跟催厂商的生产进度,确保准时到货并对数量等差异进行协调处理;

3. 负责委外工单和订单的及时完结;

4. 负责供应商原始单据的签回和厂商的准时对账;

5. 按时、按质完成领导安排的临时性工作;

6. 大专及以上学历,工作经验丰富者可适当放宽;

7. 熟练使用office软件。





任职要求:

1.大专以上学历,专业不限,2年以上采购相关工作经验;

2.有较强的语言表达能力、说服沟通能力和学习能力;

3.积极、乐观、品行端正、作风正派;

4.有较强的抗压能力,能适应出差。

IPQC工程师

深圳 技术类 大专以上 2021年12月22日
工作职责:

1、 负责IPQC的工作分配、检验技能培師及日常管理;督促组内人员认真填写报表并做好确认。

2、跟进重点产品的制程品质状况;及时反馈并处理异常;督促及维持检验与试验状况。依规定对不合格品进行处置。

3、 熟练使用测量工具,如:卡尺、千分尺、高度表、2. 5次元等。

4、 能看懂2D机械图纸。

5、 按时、按质完成领导安排的临时性工作。

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工作描述:


1、 负责IPQC的工作分配、检验技能培師及日常管理;督促组内人员认真填写报表并做好确认。

2、跟进重点产品的制程品质状况;及时反馈并处理异常;督促及维持检验与试验状况。依规定对不合格品进行处置。

3、 熟练使用测量工具,如:卡尺、千分尺、高度表、2. 5次元等。

4、 能看懂2D机械图纸。

5、 按时、按质完成领导安排的临时性工作。



任职要求:

1.大专以上学历,专业不限,2年以上相关工作经验;

2.有较强的语言表达能力、说服沟通能力和学习能力;

3.积极、乐观、品行端正、作风正派;

4.有较强的抗压能力,能适应出差。

仓管员

深圳 职能类 高中以上 2021年12月22日
工作职责:

1. 根据各相关部门的凭据要求,办理物料的入库与出库手续,并及时审核单据;

2. 对库存的实物进行循环盘点,对异常的库存调査原因,并及时按流程申请处理;

3. 对各自责任仓库的库存准确性及货物安全负责;

4. 所有货物进,出,存的凭据的管理;

5. 负责各自责任仓库现场6S及安全防火工作;

6. 执行上司分配之其它任务;

7. 高中、中专或以上学历;

8. 熟练使用OFFICE软件及公司ERP系统优先。

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工作描述:

1. 根据各相关部门的凭据要求,办理物料的入库与出库手续,并及时审核单据;

2. 对库存的实物进行循环盘点,对异常的库存调査原因,并及时按流程申请处理;

3. 对各自责任仓库的库存准确性及货物安全负责;

4. 所有货物进,出,存的凭据的管理;

5. 负责各自责任仓库现场6S及安全防火工作;

6. 执行上司分配之其它任务;

7. 高中、中专或以上学历;

8. 熟练使用OFFICE软件及公司ERP系统优先。



任职要求:

1.高中以上学历,专业不限,2年以上仓库管理相关工作经验;

2.有较强的语言表达能力、说服沟通能力和学习能力;

3.积极、乐观、品行端正、作风正派;

4.有较强的抗压能力。